Mobila betalningar – hur långt efter Kina är vi egentligen och vad kan vi lära oss?
11 September, 2018
Will China experience full-blown country depression?
9 October, 2018

Nova Forum 2018

När vi började spåna på utformningen av Explore China kom Nova tidigt in i bilden. Vår ambition var att nå drivna studenter med “det där lilla extra”. Vi ville nå studenter som vågar se bortom sig själva, som vågar gå utanför sin trygghetszon och som har förmågan att se möjligheter – och än viktigare; att göra något av möjligheterna! Där kom Nova in som vår top of mind.

Nova är ett talangnätverk som sedan 1997 arbetat för att lyfta unga talanger. De finns i 72 länder och arrangerar årligen event där deras medlemmar får träffa företag. För att ha möjlighet att söka till Nova krävs en nominering av någon som redan är medlem. Av dessa nominerade är det ca 10% som klarar sig igenom hela ansökningsprocessen och får en plats i nätverket, och varje år måste medlemskapet förnyas. 90 % av medlemmarna är yrkessamma och resterande 10 % är studenter – det var dessa vi ville nå.

Till vår glädje var teamet på Nova lika positiva till vårt program som vi var till deras verksamhet, och på den vägen blev Nova vår parnter för rekrytering.

För att bli antagen till Explore China 2018 behövde de sökande gå igenom tre steg. Första steget var ett självskattningstest. Ett par hundra föll bort här, de resterande tog sig vidare till steg två. Där fick de svara på 16 öppna frågor kopplade till motivation, färdigheter och tidigare erfarenheter. Efter att ha läst och sållat bland hundratals profiler, gick hundra vidare till Novas ordinerie processer.

Nova stämmer av 200 datapunkter under sin process. De läser kandidatens CV och håller intervju, men mer viktigt; de letar efter värden kring öppenhet, nyfikenhet, passion och ambition.

Varje år arrangerar Nova Sverige ett stort event – Nova Forum. Igår var vi på plats när 100 studenter från hela landet hade samlats för att ta del av en heldag med nätverkande och kunskapsspridning på agendan. Under eventet delades tre priser ut – Årets business student, Årets tech student och Årets Nova. Självklart var vi extra stolta att två av våra deltagare från Explore China 2018 var nominerade!

Stort grattis till Felix Wideroth som kammade hem förstaplatsen som Årets Nova (Nova of the year) – och ett lika stort grattis till Isabella Holmberg som också var nominerad!

Om du söker unga talanger för ditt bolag, tveka inte att höra av dig till Nova. Deras kandidater håller måttet – och om mitt ord inte räcker, läs vad några av våra kinesiska partners skrivit i den enkät som skickats ut efter vårt besök;

“What surprised me the most was how smart, insightful and curious the students were.” – SINO Sweden

“The students really paid full attention during our presentations and asked a lot of inspiring questions, they are passionate to learn more.” – NetEase

“This tour normally takes maximum 40 min, with you it took more than one hour! I have never had a group with so many good and insightful questions!” – Tencent

“What surprised me the most was the astonishing energy among the participants!” – Johan Nylander, author.

 

Simma lugnt!

/ Josefine Gillver

Projektledare, Explore China

 

————————————–

About Nova Talent

Nova is a global top talent network for university students and young professionals. Members of Nova is regarded as rising stars – people who shine a little bit brighter than their surroundings, real game-changers.

Nova measure 200 data points on each of their applicants and in order to maintain a healthy engagement level, they have a limited amount of memberships issued on an annual basis.

Nova supported Explore China as an assessment partner in order to reach the best and brightest.

Read more at www.novatalent.com

Comments are closed.